| بند | الربع الحالي | الربع المماثل من العام السابق | التغير% | الربع السابق | التغير % |
|---|---|---|---|---|---|
| المبيعات/الايرادات | 434.9 | 212.6 | 104.56 | 276.8 | 57.12 |
| اجمالي الربح (الخسارة) | 129.1 | 90.2 | 43.13 | 120.4 | 7.22 |
| الربح (الخسارة) التشغيلي | 83.9 | 46.4 | 80.82 | 70.4 | 19.18 |
| صافي الربح (الخسارة) بعد الزكاة والضريبة | 19.4 | 0.8 | 2,325 | 18.4 | 5.43 |
| اجمالي الدخل الشامل | 12.4 | 1.6 | 675 | 75.3 | -83.53 |
| جميع الأرقام بالـ (مليون) ريال سعودي | |||||
| بند | الفترة الحالية | الفترة المماثلة من العام السابق | التغير% |
|---|---|---|---|
| إجمالي حقوق المساهمين (بعد استبعاد حقوق الأقلية) | 1,528 | 1,455 | 5.02 |
| ربحية (خسارة) السهم | 0.24 | 0.01 | |
| جميع الأرقام بالـ (مليون) ريال سعودي | |||
| بند | توضيح |
|---|---|
| يعود سبب الارتفاع ( الانخفاض ) في صافي الربح خلال الربع الحالي مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق إلى | بلغ صافي الدخل المعلن للربع الأول من السنة المالية 2023م 19.4 مليون ريال سعودي مقارنة بـ 0.8 مليون ريال سعودي في الربع الأول من عام 2022م للأسباب التالية:
• ارتفاع الإيرادات (باستثناء إيرادات البناء المحاسبية) من 196.1 مليون ريال سعودي في الربع الأول من عام 2022م لتبلغ 238.9 مليون ريال سعودي في الربع الأول من عام 2023م، نتيجة ارتفاع حجم العمليات في قطاعي الموانئ والمياه بشكل رئيسي. • تحسن هوامش إجمالي الدخل نتيجة تزايد حجم العمليات ومزيج الإيرادات في قطاع الموانئ، وضبط المصاريف. • ارتفاع دخل الاستثمار بفعل النتائج التشغيلية القوية للشركات الزميلة المحاسبة على أساس حقوق الملكية. • استقرار المصاريف التشغيلية خلال الفترة المعنية. |
| يعود سبب الارتفاع ( الانخفاض ) في صافي الربح خلال الربع الحالي مقارنة مع الربع السابق إلى | ارتفع صافي الدخل للربع الأول بنسبة 5.6٪ عن الربع السابق للأسباب التالية:
• نمو إيرادات الربع الأول من عام 2023، باستثناء إيرادات البناء المحاسبية، بنسبة 3.5٪ مقارنة بالربع السابق لتبلغ 238.9 مليون ريال سعودي نتيجة ارتفاع حجم عمليات بوابة الميناء بالإضافة الى تحسن هوامش إجمالي الدخل. • تحسن نتائج التشغيل والهوامش الإجمالية، حيث ارتفع إجمالي الدخل البالغ 129.1 مليون ريال سعودي بنسبة 7.2٪ مقارنة بالربع السابق. |
| طبيعة رأي مراجع الحسابات | الرأي غير المعدل |
| إعادة تبويب بعض أرقام المقارنة | تم إعداد القوائم المالية للفترة الحالية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) المعتمدة في المملكة العربية السعودية وبناءً عليه تم تغيير طريقة العرض والقياس والتقدير والإفصاح عن بعض البيانات المالية لتتوافق مع السياسات المحاسبية الدولية لإعداد التقارير المالية على النحو المعتمد في المملكة. |
| معلومات اضافية | وفقاً للتفسير الدولي IFRIC 12 (الصادر عن مجلس معايير المحاسبة الدولي)، يتضمن إجمالي الإيرادات إيرادات الإنشاءات المحاسبية بقيمة 196 مليون ريال سعودي. ولا يوجد أي تأثير على إجمالي الربح أو صافي الربح، حيث توجد تكلفة إنشاء مماثلة بقيمة 196 مليون ريال سعودي ضمن تكلفة الإيرادات. |
| الملفات الملحقة |  |
| بند | توضيح |
|---|---|
| مقدمة | تعلن الشركة السعودية للخدمات الصناعية (سيسكو) لمساهميها الكرام عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس إدارة الشركة للدورة القادمة ومدتها ثلاث سنوات ميلادية تبدأ بتاريخ 13-12-1444هـ الموافق 01-07-2023م وتنتهي بتاريخ 15-01-1448هـ الموافق 30-06-2026م، على أن يتم انتخاب المرشحين في اجتماع الجمعية العامة والتي سوف يتم الإعلان عن موعد انعقادها لاحقاً.
لمن تتوافر لديهم شروط ومؤهلات العضوية نظاماً ووفقاً للشروط والضوابط والمتطلبات التي اشتملت عليها النصوص النظامية وخاصة نظام الشركات الصادر عن وزارة التجارة، ولائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية، وأيضاً سياسة ومعايير وإجراءات الترشح لعضوية مجلس الإدارة الخاصة بالشركة، وما تقتضي به الأنظمة المعمول بها في تعيين أعضاء مجلس الإدارة. |
| نوع دورة المجلس | دورة جديدة |
| تاريخ بداية الدورة | 1444-12-13 الموافق 2023-07-01 |
| تاريخ نهاية الدورة | 1448-01-15 الموافق 2026-06-30 |
| عدد الاعضاء | 7 |
| تاريخ فتح باب الترشح | 1444-07-10 الموافق 2023-02-01 |
| تاريخ انتهاء باب الترشح | 1444-08-08 الموافق 2023-02-28 |
| طريقة استلام طلبات الترشيح | على السادة الراغبين بالترشح أن يتقدموا بإرسال طلبات الترشح ومرفقاتها والنماذج المشار إليها كما يلي:
- إلى عناية سكرتير لجنة المكافآت والترشيحات من خلال البريد الإلكتروني l.elqaisi@sisco.com.sa - أوعن طريق تسليمها مناولةً إلى سكرتير لجنة الترشيحات والمكافآت بمقر الشركة الرئيسي على العنوان التالي: المركز السعودي للأعمال، مكتب 501 |
| شروط الترشح | - أن يتوفر لدى المرشح الخبرة الكافية والأمانة والمهارات الإدارية التي تسهم في تعزيز الدور القيادي للشركة.
- يجب ألا يشغل المرشح عضوية مجلس إدارة لأكثر من خمس شركات مساهمة مدرجة في السوق السعودي. - ألا يكون المرشح قد سبق إدانته بحكم قضائي أو جريمة مخلة بالشرف والأمانة. - أن يكون لدى المرشح خبرة علمية وعملية. - أن يتمتع المرشح بالاستقلالية وعدم تضارب المصالح. متطلبات الترشح: - استيفاء وتوقيع استمارات الترشح من قبل المرشح وتعبئة الجداول المرفقة بها مع مراعاة المدد والمواعيد المنصوص عليها في إعلان الشركة والأنظمة واللوائح والتعميمات والقرارات ذات العلاقة. (مرفق) - السيرة الذاتية والمؤهلات والخبرات العلمية السابقة والحالية. - إرفاق نسخة واضحة من الهوية وسجل العائلة، وأرقام الاتصال الخاصة بالمرشح وتشتمل على الأقل العنوان الوطني للمرشح، رقم الهاتف المتنقل (الجوال)، ورقم هاتف الثابت، وعنوان البريد الإلكتروني. - تعبئة نموذج الترشح رقم (3) الصادر من هيئة السوق المالية وإرفاقه مع طلب الترشح بالصيغتين (PDF-WORD). https://cma.org.sa/RulesRegulations/FormsSite/Pages/default.aspx -تقديم نموذج رقم (1) السيرة الذاتية بالصيغتين (PDF-WORD) (مرفق) - في حال وجود مصالح للمرشح أو الممثل بشكل مباشر أو غير مباشر مع الشركة عليه أن يقدم بياناً تفصيلياً إضافة إلى أي معلومات تتعلق بأي عقد تكون الشركة طرفاً فيه وللمرشح مصلحة جوهرية أو لأي شخص ذو علاقة به أو إذا كان يشترك في عمل من شأنه منافسة الشركة في أعمالها. |
| معايير الترشح | |
| الملفات الملحقة | |